| 主要任务 |
2001年 |
1、努力完成省公司下达的年度各项经济、业务技术指标，继续保持在全省的排位，为“十五”计划的实施开好头，起好步，创造良好的开局态势。
2、认真落实电总关于提高服务质量的有关规定，学好《电信工作条例》增强法规意识，强化管理，严格执纪，搞好设备维护，正确处理用户申告，预防重大服务质量问题的发生，用户满意度达80分以上、满意率达95%以上。
3、深入学习邓小平理论和党的十五届五中、六中全会文件，深化企业改革，搞好主、辅（附）分离，机构调整、组织健全等工作，建立现代企业制度的建立。
4、巩固市级文明单位的成绩，“百尺竿头，更进一步”。重点抓好主要工程的规范达标服务，做好自查自纠工作，狠抓薄弱环节，制订有效措施，认真搞好整改。
5、总结经验，表彰先进，深入发动，广泛调动积极性，大力配合创建省级文明城市做出贡献。
6、开展纪念中国共产党成立80周年系列活动，坚定理想信念，促进党组织建设，充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。
7、狠抓各种责任制的落实，杜绝“一票否决”的事件发生。搞好环境建设，达到“三化”的要求。
8、做好“市管县”工作，使各单位创建文明单位（行业）迈上新台阶。授予第七批省级文明单位称号的局，要做好巩固、发展工作。未授予省级文明单位称号的局，要积极创造条件，争取申报。
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| 主要任务 |
2002年 |
1、千方百计完成省公司下达的年度各项任务，主要的业务指标继续保持在全省的排位。加快推进“十五”计划的实施步伐，基本要求现代化台州信息港，以优异成绩向党的十六大召开献礼。
2、抓管理，强化人本理念：抓发展，强化效益理念；抓市场，强化服务理念：抓改革，强化创新理念；抓队伍，强化团队理念。
3、行风建设常抓不懈，杜绝重大服务质量问题的发生，用户满意度达85分以上。
4、开展评选”星级营业员“、“优秀技术人才”，进一步提高员工素质。
5、积极抓好党员、职工的政治理论、法律法规、市场营销、企业管理等知识培训，全面提高职工的素质。
6、全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，开展“遵纪守法讲道德，争做文明电信人”大讨论活动。
7、与各基层单位签订《思想政治工作责任制》、《党风廉政建设责任制》、《安全保卫责任制》等责任制，抓好各种责任制的落实，杜绝“一票否决”的问题发生，环境达到“三化”要求。
8、开展创建“全国模范职工之家”活动，把台州电信工会建成职工信赖的职工之家。
9、加强“市管县”工作，促进创建工作上台阶、上水平。已获得第七批省级文明单位的局，巩固取得的成绩，继续保持；已获得市级文明单位的局，在何持成绩的同时，开展省级文明单位创建工作，做好申报工作。
10、全市电信行业中实现市级文明单位一片红。
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| 主要任务 |
2003年 |
1、努力完成省公司下达的年度各项任务，主要的业务指标比上年有所增长，继续保持台州在全省的排位。
2、以人为本，重视科教，加强人才培养，狠抓服务质量，强化企业管理，确保企业在激烈的市场竞争中取胜。
3、坚持两手抓，两手都要硬的方针，促进两个文明建设协调发展，继续抓好创建工作，争创市级文明行业。
4、把理论武装工作推向深入。按照学习制度，分期分批对党员干部、职工开展理想信仰、党风党纪及业务技术教育培训等，促进干部、职工队伍全面建设。
5、坚持党委中心组理论学习制度和民主生活会制度，促进领导班子协调团结和廉洁自律。
6、认真落实责任制，杜绝“一票否决”的问题发生。
7、切实加强对县（市）局创建工作的领导和督促检查。各单位在保持文明单位原有成绩的基础上，争取更上一层楼。
8、市本级建成省级文明单位，50%的县（市）局争取达到省级文明单位，60%的县（市）局建成县级文明行业。
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| 主要任务 |
2004年 |
1、针对市场，制定切实可行的营销策略，争取赢得更大的市场份额，主要的业务指标比上年递增6%以上，继续保持在全省的排位。
2、坚持以人为本，重视人才培养，加强岗位培训，大力开展理想信念、“四德”教育，全面提高员工的素质。
3、坚持“用户至上，用心服务”的服务理念，采取有效措施，全面提高服务质量。争取文明规荡服务达标率不低于90%，文明示范点达80%以上。
4、发挥载体作用，提高台州电信的知名度和美誉度。办好“台州电信报”，全面宣传台州电信的两个文明建设。
5、根据“绿化、净化、美化”要求，搞好公司环境建设，达到“三化”要求。
6、积极做好反腐倡廉、计划生育、综合治理等“一票否决”的重要工作，杜绝事故及案件发生。
7、做好“市管县”工作，加强对县（市）局创建工作的领导和督促检查。
8、市公司建成市级文明行业。
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| 主要任务 |
2005年 |
1、全面完成“十五”目标，千方百计完成省公司下达的各项经济任务，主要的业务指标比上年递增8%以上，努力赶超，争取在全省的排位有所进步。
2、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，继续抓好创建工作，争创省级文明单位（行业）。
3、积极抓好党员、职工的政治理论，法律法规、科学技术培训，进一步提高员工素质。
4、坚持党委民主生活会制度，促进领导班子协调团结和廉洁自律。
5、坚持把服务工作当成电信企业的生命线工程来抓，全而提高服务质量，争取用户满意率达95%以上。
6、认真落实责任制，杜绝“一标否决”的问题发生。
7、进一步做好“市管县”工作，切实加强对县（市）局创建工作的检查与督促，促进创建工作再进一步。
8、市公司争取建成全国创建文明单位先进集体，80%年县（市）局建成省级文明单位；所有县（市）局建成县级文明行业。
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